关于印发《西安体育学院2020年工作要点》的通知
各部门、各单位：
《西安体育学院2020年工作要点》已经过党委会审议通过，现印发给你们，请认真学习领会，做好贯彻落实。
附件：1.《西安体育学院2020年工作要点》
2.《西安体育学院2020年工作要点任务分解表》
中共西安体育学院委员会
西 安 体 育 学 院
2020年6月8日
附件1
西安体育学院2020年工作要点
2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，是学校收官“十三五”、谋划“十四五”的关键之年。学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，深入贯彻党的教育方针，不断加强党的领导，用“四个意识”导航，用“四个自信”强基，用“两个维护”铸魂，全面落实学校第六次党代会精神，统筹疫情防控和学校改革发展稳定工作，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育、省级平安校园创建成果，深入推进学校治理体系、治理能力现代化和依法治校工作，提高立德树人实效，全面完成“十四五”规划编制和处科级干部换届聘任工作，启动全员聘任考核，对标第五轮学科评估指标体系和博士点增列基本条件，强化人才队伍建设，努力推动“双一流”建设和各项事业迈上新台阶。
一、全面加强党的领导和党的建设
（一）强化政治建设和思想理论武装。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，掀起学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神热潮，坚持以上率下，教育引导师生员工进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚持和完善党委领导下的校长负责制，积极发挥党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用，不断提高应对复杂局面和依法治校的能力。三是把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，巩固深化好主题教育成果，防止问题反弹回潮，对照“整改清单”坚定不移抓好整治整改落实。四是进一步落实党委理论学习中心组和二级党组织理论学习制度，善于运用党的创新理论效果指导实践、推动工作。五是健全并压实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权。
（二）夯实全面从严治党主体责任。一是学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和上级全面从严治党工作会议精神，召开2020年全面从严治党工作会议，将党的建设与学校各项事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对全面从严治党各项工作的领导。深化落实党委领导下的校长负责制，推进依法治校。二是切实履行全面从严治党主体责任，层层传导压力，建立健全履行全面从严治党主体责任的体制机制，不断推进全面从严治党工作向纵深发展。三是支持推进纪检监察体制改革，完成各项改革任务。四是不断完善基层党组织书记述职述廉工作，强化结果运用，确保全面从严治党取得扎实效果。
（三）发挥纪委专责监督，持之以恒正风肃纪反腐。一是围绕做到“两个维护”加强政治监督，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。二是聚焦关键少数和关键岗位,做实做细日常监督，夯实全面从严治党监督责任。三是发挥专责监督作用，建立和完善制度体系,加强对权力运用的监督。四是对形式主义、官僚主义、漠视群众利益、领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发等突出问题开展专项整治，围绕“十四运”的场馆建设专项检查。五是规范线索处置，加大案件查办力度，对十八大以来涉嫌违反中央“八项规定”的发票问题、近五年来审计报告中发现的问题以及严重侵害师生利益的不正之风等突出问题，严肃查处。六是深化纪检监察体制改革，配齐配强纪检监察干部和二级党组织纪检干部，推进学校纪检监察工作高质量发展，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
（四）抓实基层党组织建设
一是全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，建立健全基层党建考核评价体系。二是推进党支部标准化建设，严格党的组织生活，进一步做好党员教育管理。三是组织实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，年底实现全覆盖。积极推进党建“双创”工作，按照规定完成基层党组织换届工作。四是加强入党积极分子教育培训。做好580名党员发展工作。五是加快“智慧党建”平台建设，提升党建信息化水平。
（五）打造忠诚干净担当的干部队伍
一是全面完成处、科级干部轮岗换届工作，为推进学校事业的改革和发展提供坚强的组织保障。二是下硬茬实施“三项机制”，促进学校教科训、管理各方面工作水平上台阶。三是修订完善处级部门、处科级干部考核办法，激发干部工作热情。四是制定干部培训规划和班次计划，举办2-3期干部培训班，大力弘扬延安精神、西迁精神、红色体育精神，强化理念、实践、实务等环节，提高干部教育培训工作的针对性，提升干部思想理论水平和综合素养。五是完成全校处科级干部人事档案“三龄两历”的核查工作。
（六）做好思想政治和意识形态工作
一是落实教育部等八部门《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》，把“立德树人”根本任务贯穿到学校工作的方方面面，着力构建实施“十大体系”和“三全育人”。二是加强宣传思想工作和阵地建设，牢牢把握意识形态工作的领导权。创新内宣、外宣，讲好西体故事。强化校内各类宣传和新闻媒体阵地建设，努力提升网络新媒体的宣传教育功能，使网络和新媒体成为立德树人的重要阵地。强化意识形态工作分析研判，加强抵御和防范各种宗教势力、敌对势力、暴恐势力等向校园渗透，规范审批审查程序，严把报告会、研讨会、讲座、论坛的政治关。三是大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作和思想政治理论课改革创新。进一步加强思政教师队伍建设。四是充分挖掘“课程思政”的思政元素，努力提高“课程思政”的育人效果。五是汇聚事业发展各方力量，推进民主党派、统战团体和党外代表人士队伍建设，加强基层团组织建设和团员教育引导，完善学生社团管理体制机制，加强少数民族学生教育管理。充分发挥离退休同志在促进人才培养、推动学校发展中的重要作用。
二、深化综合改革，加快“双一流”“四个一流”建设
（一）科学编制“十四五”事业发展规划
以学校第六次党代会精神为指导，加强战略谋划，广泛开展调研，汇聚全校智慧，认真研究学校发展、行业动态、高等教育前沿和区域发展等重大问题，总结“十三五”工作，充分研讨“十四五”期间学校改革发展的定位、目标、主要任务和主要举措。
（二）加快“双一流”“四个一流”建设
一是制定实施学校《“四个一流”建设管理办法》《关于进一步加强“四个一流”建设工作的实施意见》《学科建设管理办法》等。二是继续做好博士学位授权点授权审核相关工作。三是做好新一轮学科评估各项准备工作，体育学要力争“B+”。四是在一流专业建设中力争运动训练、运动人体科学、武术与传统民族体育等有1-2个专业进入国家一流专业。要打造九州官方网站的国家级一流课程，出版九州官方网站的高水平专业著作，申报更高级别的科研课题，发表更高层次的学术论文。五是加强学科团队和青年创新团队建设。
（三）全面深化内部管理机制
一是认真落实党委领导下的校长负责制，不断完善决策执行机制。二是启动实施全员聘任考核工作。理顺二级单位管理机制、岗位职责、干部队伍建设和管理，建章立制，明确机构责、权、利。三是筹备召开第六次教职工代表大会暨第十一次工会会员代表大会；完成工会委员会换届选举工作。四是做好人才工作领导小组、学术委员会、职称改革领导小组、职称评审委员会、学报编辑委员会等换届改选工作。五是加强督查督办力度。发挥党委校长办公室、纪检监察部门、组织人事部门合力，围绕重要会议决定、学校重点工作的执行落实情况，加强督查督办，在年底考核强化结果运用。
三、推进人才培养机制改革，提升教育教学水平
（一）落实以本为本
一是围绕“一流专业”建设，紧盯社会需求，以供给侧改革为主线，优化人才培养的顶层设计和组织架构，组织开展2020版本科人才培养方案及各专业教学大纲修订工作。二是筹备召开教学工作会议，强化人才培养的中心地位。三是以“金课”建设为抓手，制定《精品课程管理办法》，强化课程建设体系。四是进一步推进教师教育教学改革研究，组织开展教师教学技能大赛、教师微课比赛等。五是完成新一届校级教学督导组换届工作，进一步规范教学督导工作，充分发挥教学督导组在教学质量保障中的重要作用。六是进一步完善教学评价手段和方法，使评价结果与教师年度考核和职称评审有效结合。七是继续打造一批具有行业特点的创新创业课程，加强创新创业教育和创新创业项目申报结题工作。八是加强毕业论文重复率检测工作，实行全校覆盖检查。完善《毕业论文替代实施办法》。九是完善招生考试办法，加大招生宣传力度。十是高度重视大学生“一毕两业”，创新工作方法，克服疫情影响，促进学生积极就业。
（二）提升研究生培养质量
一是严格落实硕士研究生招生、培养的各项指标要求，推进硕士研究生教育高水平运行，多措并举提升培养质量和就业质量。二是做好在校研究生学籍注册、课程安排、成绩录入及考核等，充分利用“研究生管理信息平台”，提高研究生管理的规范化、信息化水平。三是加大对导师的培训和规范化管理，加强对研究生教育实践实习基地的监督和管理工作。四是做好2018年研究生科研课题结项及评审工作、完成研究生教材结稿印刷工作。做好学籍、学位管理等工作。
（三）加强师资队伍建设
一是通过修订和完善全员岗位聘任体系，制定新一轮岗位设置与岗位聘用实施方案。二是根据师资队伍建设规划和各学科专业发展需求，制定教师职业中长期培训、发展的系统规划。三是继续开展师德师风建设工作，完善绩效考核体系，将师德师风建设纳入考核指标，把师德师风建设融入到各二级学院、职能部门具体工作中。四是构建科学合理的薪酬体系，充分发挥绩效管理激励作用，调动广大教职工的积极性和创造性。五是进一步完善职称评审分类评价标准，促进职称评审与人才培养使用紧密结合。
（四）扩大开放办学
一是在做好疫情防控工作前提下，巩固现有校际友好关系，积极开拓新的合作伙伴和领域，拓宽留学生招生渠道，提高留学生数量和质量。二是稳妥推进教师赴国（境）外研修工作机制，落实与友好院校的教师互访，选派骨干教师进行短中期研修。三是加强宣传和引导，选拔公派本科和研究生赴国（境）外短期研修，提升专业能力。积极衔接国际优质资源，积极开展学生短期专业游学项目。四是进一步落实上海体育学院与我院“东西部对口支援”博士培养计划。五是加强与共建单位、院校沟通交流，开展多形式合作，拓展联合培养硕士研究生工作平台。
四、提升服务国家和地方重大需求的科研攻关能力
（一）全力提高科研数量和质量
一是加强顶层设计，健全相关科研管理制度。制定我校“十四五科研工作规划”，修订完善《科研经费管理办法》《科研平台管理办法》《科研奖励管理办法》《科技成果转移转化管理办法》等。二是筹备召开学校科研工作会议，进一步加强和改进我校科研工作。三是发挥团队优势，统筹推进各项申报工作，确保完成各级项目的年度申报指标，提高申报材料质量，力争高层次项目申报有新突破。四是加大扶持力度，促进学术交流活动的进一步广泛开展。
（二）积极推进科研成果转化
一是集中力量甄选高质量的研究成果，积极推荐申报各类优秀成果参与评选。二是加强对科研成果转化的管理与宣传力度，建立科研成果转化机制，完善科研成果转化奖励机制，及时与相关组织联系推荐研究成果转化。
五、提高竞赛训练综合实力
（一）彰显特色，提高竞技体育水平
一是优化项目布局与结构。立足“十四运”、东京奥运会、北京冬奥会，加强竞训人才队伍选拔培养，提高科学管理、训练水平，确保在未来各项大赛中取得满意成绩。二是加大重点参赛项目的经费投入，以现代竞技体育发展规律为基础，突出科技强训。三是坚持体教融合，认真做好后备队伍培养规划，提高后备人才培养效益。四是大力做好加强赛风赛纪和反兴奋剂教育工作，坚决杜绝违纪和误服事件发生。五是加强大学生代表队竞赛、训练和管理工作，校大学生代表队集训参赛。
（二）抓好软硬件建设，提高管理保障能力
一是严格做好教职员工及学生运动员的疫情防控日常管理服务工作，继续完善训练、比赛、培训、奖励制度，加强运动员餐厅的管理，不断提高运动员伙食质量。二是继续坚持“省队校办”，加强训练场所建设和管理，有重点地加大投入力度，做好相关训练、教学、科研、医疗等后勤保障服务工作。
六、加强学生教育管理与校园文化建设
（一）强化学风、校风建设
一是加强思想引领，制定“三全育人”实施方案。二是大力开展主题班会、爱国荣校征文、演讲比赛、文明宿舍评比等多种形式组织活动，坚持“三查一点”，深化学生养成教育和诚信教育，贯彻落实校处级领导干部联系学生工作、辅导员进驻公寓制度，以学风促校风。三是坚持以“体育惠民”理念为指导，持续深入开展社会实践和志愿服务工作。四是优化辅导员队伍建设，按照标准配齐专职辅导员，加强辅导员教育、管理、考核、评价工作。
（二）加强校园文化建设
一是落实《新时代爱国主义教育纲要》，修订完善我校《校园文化创建办法》，以精神文化和办学理念为引领，以制度文化、物质文化和行为文化为载体，持续推进精神文明建设和爱国主义教育，将社会主义核心价值观落细落实，不断凝练和打造富有体育特色的校园文化品牌。二是发挥特色优势，继续做好社会实践和志愿服务工作，挖掘丰富内涵，提升文化品位。三是深入开展先进典型的学习教育活动，传承和发扬“西体精神”。
七、巩固“平安校园”创建成果，确保校园稳定安全
（一）坚决打赢疫情防控阻击战
一是深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神，认真贯彻落实上级防控要求，落实落细防控措施，确保师生员工生命安全和身体健康。二是以疫情防控工作成效检验和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥各级党组织作用，组织引导激励广大党员干部在疫情防控工作中勇于担当、冲锋在前，发挥模范带头作用。三是统筹抓好疫情防控与教学科研训练等工作，扎实开展延期开学期间的人才培养工作，保障教育教学、心理辅导、论文指导、就业服务等工作不断线。
（二）高度重视维护校园稳定安全工作
一是提高政治站位，确保政治安全。加强对学校的重要部位、重点人员、涉外活动、涉密项目、研究机构、社团活动的管理，严密防范境内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力、非政府组织等在校园内的渗透破坏活动，严格执行学术交流活动审查审批制度。二是进一步完善各类突发事件应急管理体系。落实综合治理责任制，改进校园应急处置工作体系。三是加强内部治理，深化安全教育，加强排查力度，突出重点环节，强化保障措施，注重内外联动，优化校园及周边环境。四是做好“七五”普法宣传工作，抓好教职工、学生法律知识学习。
八、做好各项保障工作，加快新校区“一馆四场”建设
（一）提高资源统筹和服务保障能力。
一是落实“过紧日子”要求，坚持经费统筹规划，确保重点支出，保证学校正常运转。二是千方百计增加办学资金，利用政策争取九州官方网站的项目经费、科研经费、场馆建设经费，创新方式方法吸引社会资金推动校园建设，加快“一馆四场”建设。三是创新工作，提高学校造血功能，做好开源节流，改善民生，逐步破解教职员工住房、待遇等难题。四是增强服务意识，做好基础维修、智慧校园、OA系统、一卡通、食堂管理、水、电、气等民生保障。
（二）确保全运会“一馆四场”建设如期完工
在保证工程质量的同时，倒排工期，举全校之力，达到省政府及十四运筹委会的工程进度要求。
九、强化责任担当，助力脱贫攻坚
一是制定实施学校“双百工程”“两联一包”以及党外人士“同心·追赶超越 助力脱贫攻坚”工作方案，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务。二是做好建档立卡贫困生精准资助和“三秦教师结对帮扶贫困学生”相关工作。三是加强与主管部门、重要媒体的汇报沟通，加大脱贫攻坚工作的宣传力度。
